日本高清在线一区二区三区-亚洲人午夜射精精品日韩-极品少妇xxxx精品少妇偷拍-国产乱人对白-丰满熟女人妻中文字幕免费

首頁HOME案例CASE關于ABOUT核心業務CORE上市包裝IPO分享SHARING聯系CONTACT

vi設計主要包括_VI設計包含哪些要素

VI設計是企業對外傳播的形象代表,是企業形象的核心體現。VI設計包含四大要素:標志、標準字、標準色、標準圖形,其中每一項都有其獨特的作用和意義。標志是企業品牌形象的核心,標準字則是統一整個VI系統的文字表現。標準色則是企業形象的配色標準,標準圖形則是在不同場合中補充VI系統及廣告宣傳的作用。

一、標志

1. 標志是企業VI設計的核心元素,也是企業品牌形象的核心代表。一個好的標志應該具備簡潔易識別的特點,以便消費者能夠快速地識別出品牌來源。一般來說,標志可以采用抽象、具象和文字三種形式,其中以具象形式最常見。標志的設計應該符合企業文化、個性化和市場定位。例如,麥當勞的M標志既簡潔易識別,同時又能夠引起食欲,是很好的標志設計案例。

2. 標志的使用應該符合一定的規范,不宜隨意變動或進行涂改。標志的顏色、大小、位置、比例都應該有一定的規定,以便統一企業形象,建立品牌形象的穩定性。例如,可口可樂的標志一直保持不變,即使是在國際市場上也未曾改動,這樣使得可口可樂品牌形象更加穩定和可信。

3. 標志應該優先采用矢量圖形的形式,這樣可以保證在放大或縮小時不會出現模糊和失真現象。同時,標志的格式也應該符合輸出媒介的要求,例如RGB格式適合網絡應用,而CMYK格式則適合印刷應用。

二、標準字

1. 標準字是企業VI設計中必不可少的一部分,它的作用是規范企業文本內容的呈現形式,保證文本的清晰、美觀和易讀性。標準字應該具有較高的辨識度,使得消費者能夠輕松地識別出企業品牌。例如,華為公司使用的標準字體就是華文細黑字體,由于其線條流暢、緊湊且清晰,成為了企業識別系統的重要部分。

2. 標準字應該優先選取常見的字體,例如宋體、黑體等,這樣可以保證在不同輸出媒介上都能夠得到良好的效果。同時,標準字也應該避免過于個性化的選取,以免影響到企業形象。例如,有些企業對于標準字的選取過于偏愛手寫體,這樣不僅影響到閱讀的效果,也會降低企業的專業形象。

3. 標準字應該規范使用,避免出現大小、顏色、字距等方面的差異。標準字的大小和字距應該根據不同用途進行調整,例如在標題中使用的標準字應該較大一些,而在正文中使用的標準字則較小一些。同時,標準字的顏色應該符合VI設計中標準色的要求,以便保持整體形象的一致性。

三、標準色

1. 標準色是企業形象的重要組成部分,它能夠對消費者產生直接的情感影響,影響著消費者對于品牌的認知和印象。標準色應該根據企業的文化和市場定位進行選取,例如紅色具有熱情、喜慶等意義,在婚禮行業中經常使用。而綠色則具有自然、安靜的意義,在環保行業中經常使用。

2. 標準色應該為整個企業形象系統所共用,以便在不同場合中能夠保持一致性,樹立品牌形象的穩定性。例如,宜家公司采用的藍色作為其主色調,無論是商標、字體還是店鋪都貫穿了這種顏色調調。

3. 標準色的使用應該避免和其他顏色混雜使用,以免影響整體形象的統一性。標準色的配色應該根據不同的場景、不同的產品進行調整,以便產生最佳的視覺效果。例如,在廣告宣傳中,標準色的使用應該遵循視覺沖擊的原則,使得消費者能夠容易地記憶和接受企業品牌。

四、標準圖形

1. 標準圖形是VI設計中的補充元素,它可以幫助企業在廣告宣傳等領域中更好地表現形象和宣傳理念。標準圖形應該具有較高的識別度,使得消費者能夠快速地將其與相應的企業品牌聯系起來。

2. 標準圖形的使用應該有規范,不應該隨意變動或涂改。標準圖形的大小、位置、比例、顏色等方面應該有一定的規定,以便保持整個VI系統的一致性。例如,蘋果公司的標準圖形是一個蘋果狀的圖案,它的顏色、比例以及外觀都有嚴格的規定,以確保整體形象的一致性。

3. 標準圖形的使用應該符合輸出媒介的要求,以保證在不同應用場景中能夠得到良好的效果。標準圖形的格式應該優先采用矢量圖形的形式,這樣可以保證在放大或縮小時不會出現模糊和失真現象。


VI設計是企業品牌形象的核心部分,它包含了標志、標準字、標準色、標準圖形等四大要素。標志是企業品牌形象的核心代表,標準字則是規范企業文本內容的呈現形式。標準色則是企業形象的配色標準,標準圖形則是在不同場合中補充VI系統及廣告宣傳的作用。VI設計應該具有較高的辨識度、規范使用、矢量圖形等特點,以便提升企業品牌形象的質量和穩定性。



介紹完“vi設計主要包括”后,下面為UCI廣州vi設計公司案例:


vi設計主要包括配圖為UCI 廣州vi設計公司案例


本文關鍵詞:vi設計主要包括

聲明:本文“vi設計主要包括_VI設計包含哪些要素”信息內容來源于網絡,文章版權和文責屬于原作者,不代表本站立場。如圖文有侵權、虛假或錯誤信息,請您聯系我們,我們將立即刪除或更正。
做品牌直接找總監談
總監一對一免費咨詢與評估
相關案例
RELATED CASES
付小姐
張小姐

業務咨詢 付小姐

業務咨詢 張小姐

總監微信咨詢 付小姐