日本高清在线一区二区三区-亚洲人午夜射精精品日韩-极品少妇xxxx精品少妇偷拍-国产乱人对白-丰满熟女人妻中文字幕免费

首頁HOME案例CASE關于ABOUT核心業務CORE上市包裝IPO分享SHARING聯系CONTACT

整套公司vi設計_10步教你完成公司vi設計

VI(Visual Identity)是企業視覺識別系統的簡稱,它是企業獨有的視覺要素和形象的綜合表現,也是企業形象的傳播與宣傳的核心要素之一。本文通過"10步教你完成公司vi設計",從設計視角出發,通過三個方面詳細闡述企業如何進行VI設計,并達到品牌形象的推廣效果。

一、VI設計概述

VI設計是指將視覺形象應用于企業品牌建設的過程。其實VI設計并不局限于某一企業的商標或標志,它應該是一個全面而有機的視覺系統設計。主要包括企業標志、標準標識、標準字、標準色、標準圖形等,以及通過以上要素所組成的完整的企業視覺傳達系統。VI設計使企業更加具備自我欣賞和獨立經營的能力,也使廣大顧客認識和記憶企業更加容易。

VI設計所追求的目標是識別度、記憶度、好感度的提高。最終達到顧客忠誠、品牌價值提高的效果。而在VI設計的實施過程中我們需要遵循以下的“十大設計要點”。

二、十大設計要點

1. 圖形化設計

VI設計的定位主要考慮的是對客戶的一個視覺印象,因此圖形組合的設計顯得尤為重要,一般的,企業標志采用抽象化的形象效果較佳。比如著名的麥當勞M標志就是很好的例子。

2. 愛好尖端、大膽創新

VI設計風格要求獨具匠心與創意,在形式及顏色選擇上,要在顏色搭配、圖形結構組合上有所突破

3. 對比強烈

VI設計要在保證美觀的前提下,要注重對比色的搭配和具有刺激性的對比度。

4. 易標識性

VI設計的標志要突出設計的中心思想,使人一目了然。

5. 可擴展

VI設計在考慮時不能局限于當前,而要為未來考慮,盡量使 VI設計中每個設計元素都能適應未來的發展與需要,保持可擴展性。

6. 具有品牌認同感

VI設計的設計要強調品牌的個性化和獨特性,使人們在接觸到品牌設計后,能迅速形成品牌記憶和認同感。

7. 在應用中盡量簡潔明了

VI設計要注意簡潔的原則,色彩、形式、結構都不宜過多,但要講究一定程度上的豐富和變化。

8. 貼近實際

VI設計的版面設計、色彩和線條應該符合客戶的經營特點,古板、艷麗或者與客戶經營特點不相符的設計都不是好選擇。

9. 可控制

VI設計標識體系的應用應是經過廣泛的調查研究和試驗的,在任何場合下都應具有相當的可控性,確保其應用的正確性和合理性。

10. 時尚適時不過時

VI設計不是一個準確的科學,隨著時代的變化,它也在發生著改變,而且會強調時尚的元素,這是一個隨時都在變化的設計。

三、企業VI設計實施步驟

1. 企業VI內部意識的構建

建立明確的設計目標、保持VI可持續性、VI執行規定、VI推廣計劃。VI設計涉及到企業的各個部門和人員,要讓他們理解和接受VI,必須要有VI管理推廣方案的推出和一個完善的VI Vis系統。

2. 確定企業VI設計的范圍和定位

VI系統設計應包含企業的全部設計要素及設計的應用范圍。在設計時,應以企業的市場定位及產品服務特點為基礎,全方位全要素地展現企業形象。

3. VI設計要素的系統化

按照企業的特點,將VI各個要素進行組合,使其構成一個完整、協調的VI系統,并應用到企業的各個設計領域。

4. VI設計要注意視覺傳達語言的傳統和發展

視覺傳達語言對于VI設計來說至關重要,它傳達了企業的象征含義、文化內涵、公司使命和價值觀等關鍵信息。

5. VI設計應注重品牌策略的應用

VI設計必須根據企業的市場地位和競爭對手進行整合,從而凸顯出企業獨特的價值觀和核心競爭力。

6. VI設計應注意與時俱進

VI設計一定要注意市場的變化和趨勢以及涉及到視覺形式所使用的工具和技術的發展,不斷改進VI設計的形式和表達方式。


VI設計是企業品牌建設不可或缺的一個環節,要實施好VI設計,需要遵循十大設計要點,對企業進行VI設計前,需要先確定VI目標和VI設計的范圍以及要素系統化,注重視覺傳達語言的傳統和發展,和品牌策略的應用,倡導與時俱進的企業精神。通過深入闡述企業vi設計概述、十大設計要點、企業vi設計實施步驟來介紹vi設計的部分核心內容,以達到強化企業與顧客之間的視覺表達,提高品牌的市值和競爭力的目標。



介紹完“整套公司vi設計”后,下面為UCI廣州vi設計公司案例:


整套公司vi設計配圖為UCI 廣州vi設計公司案例


本文關鍵詞:整套公司vi設計

聲明:本文“整套公司vi設計_10步教你完成公司vi設計”信息內容來源于網絡,文章版權和文責屬于原作者,不代表本站立場。如圖文有侵權、虛假或錯誤信息,請您聯系我們,我們將立即刪除或更正。
做品牌直接找總監談
總監一對一免費咨詢與評估
相關案例
RELATED CASES
付小姐
張小姐

業務咨詢 付小姐

業務咨詢 張小姐

總監微信咨詢 付小姐