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戴森重新思考GCSE DT,以滿足工程學生"嚴重短缺"的問題_南京品牌設計公司

本文是由南京品牌設計公司轉發英國設計周新聞資訊,因南京品牌設計公司小編不會英文,所以文章用翻譯軟件直譯:


注:配圖為本公司作品


南京品牌設計公司轉發原文直譯:

2019年,英國參加設計與技術(DT)課程的學生人數比2018年下降了23%。

這個數字是2011年學習該學科學生人數的一半。

根據詹姆斯戴森基金會的說法,選修暗行掃描(Dark Trace)通常是學生對工程的第一次體驗。

鑒于普通中等教育證書的下降似乎對繼續教育產生了連鎖效應,這描繪了一幅令人擔憂的畫面:2018年,只有5.9萬名工程畢業生和技術人員。

為了應對"嚴重的工程畢業生和技術人員年度短缺",詹姆斯戴森基金會開發了"基于迭代設計和問題導向學習的課程"。該計劃于2012年至2018年在巴斯的五所學校實施。

該基金會由英國工程師詹姆斯戴森創建,旨在展示更多基于"現實世界的工程挑戰"的課程如何能夠"鼓勵思考的好奇心"和"發展與工程職業相關的實用技能"。

據該基金會稱,這些"符合戴森工程師的做法"。

還有一個重點是"獲得現代,工業相關設備"和"學生在設計過程中的自主權"。

該基金會向每所學校捐贈了75,000英鎊,然后每所學校拿出25,000英鎊來建造"最先進的暗行掃描(Dark Trace)實驗室"。

詹姆斯戴森說:"為了培養一批想學習工程的年輕人,我們必須在盡可能早的階段激發他們的職業潛力。"

這些課程要求學生解決當代問題,如環境和人口老齡化。

該基金會捐款以建立"最先進的暗行掃描(Dark Trace)實驗室"。據基金會稱,由于該項目,選擇在普通中等教育證書學習暗行掃描(Dark Trace)的學生人數增加了37%。

156%的學生表示他們想從事工程方面的職業。

在這些學校學習暗行掃描(Dark Trace)的女生人數也從16%增加到38%。

該公司表示,這些方案已在網上發布,并可應用于其他考試規范。

今年早些時候,脫歐人士詹姆斯戴森宣布,他計劃將公司總部從威爾特郡搬到新加坡。

此舉被認為是有爭議的,盡管戴森的首席執行官吉姆羅文說,這"與英國退出歐盟無關",而是關于業務的"未來保障"。


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