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議員們警告財政部，冠狀病毒危機爆發后，英國有超過100萬人在政府援助方面存在缺口。

自今年早些時候疫情在英國爆發以來，英國財政大臣里什蘇納克(Rishi Sunak)設計了一系列支持計劃，旨在幫助保護英國及其企業免受新冠肺炎的影響。

這些舉措包括冠狀病毒工作保留計劃(CJRS)，該計劃承諾從政府資金中支付被解雇工人月薪的80%(最高2 500英鎊),以及自營職業收入支持計劃(SEISS)，該計劃旨在為自營職業者提供類似水平的支持。

這些支持計劃的規模和成本都是前所未有的，僅CRJS一項就被認為高達800億美元。但盡管范圍如此廣泛，但根據跨黨派財政部特別委員會的一份報告，疫情實施三個月來，100多萬英國工人仍無法獲得他們所需的支持資金。

這份名為《支持的差距》的報告證實了全國許多設計師已經經歷的事情，也是《設計周刊》在3月份報道的事情。

五個特定群體被強調為特別有可能失去政府資助，所有這些群體在設計行業都很常見。

它們是：

自由職業者和短期合同工——根據這份報告，在短期合同是常態的行業，許多工人不符合CJRS和SEISS的條件。這是由多種原因造成的，包括在指定的截止日期沒有就業，以及沒有一半以上的收入來自自營職業。這個群體中大約有78萬人被認為受到了影響。

交易利潤高于門檻的個體戶——SEISS的年度交易利潤上限為5萬英鎊，那些收入僅略高于此的人沒有資格獲得支持蘇納克。說，支持那些收入超過這個數字的人是"不正確的",然而報告說，成千上萬的人可能會遭受困難，因為這個上限是"任意的"。

新的自雇人士——去年沒有納稅申報，那些在過去12個月成為自雇人士的人無法獲得支持。報告中引用的國家統計局的數據顯示，大約15萬人可能會受到影響。

有限公司董事的薪酬主要來自股息——這份報告強調，對于那些經營自己有限公司、大部分收入來自股息的人，政府沒有采取任何行動。

新入職者——提交給特別委員會的材料顯示，許多人在最初的CJRS截止日期(2月28日)后不知不覺地開始了新的工作，卻無法獲得財政支持。截止日期被延長(3月19日)以解決這一問題，但問題仍然存在，雇主向heineman medical research center 海涅曼醫學研究中心提交所需的文件，以使新員工遲發工資。

盡管委員會主席梅爾斯特雷德議員承認政府應對危機的"規模和速度",但報告稱，政府"未能解決"許多人被遺漏的問題。

"該委員會已經確定了超過100萬人——雖然他們自己沒有過錯——因為被鎖定和被排除在主要支持項目之外而失去了生計，“大步走說。特別委員會的議員們已經為政府提出了許多解決方案，以補救未來的局勢。例如，對于新的啟動者，它再次建議將截止日期改為3月31日。

為了解決中國500萬個體戶面臨的問題，該報告建議政府進行一項"緊急審查",研究如何向新的個體戶發放資金，同時取消對收入略高于此的人任意設定的5萬英鎊SEISS上限。就短期合同工而言，報告建議創建另一個支持計劃，以實現自由職業者和其他工人之間的平等。

至于有限公司董事，他們中的許多人在設計行業將是唯一的商人，報告提到了獨立專業人員和自營職業者協會(IPSE)已經提出的解決辦法。現成的解決方案是，HMRC要求提供有關董事分紅比例的額外信息，并要求申請人進行自我證明。

在報告的結尾，作者承認，行政壁壘在形成政府今天的一攬子支持計劃中發揮了作用。

"當被質疑支持方面的差距時，財政大臣經常引用行政困難來解決問題，因為他必須采取行動，"它寫道。"然而，他現在已經擴展了這些計劃，因此有更多的時間來處理這些復雜問題."

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