事情從來沒有那么簡單，今天的公關已經進化、變形和融合。公關已經超越了媒體外展，今天它不僅僅是營銷的一個子集。它是一個合作伙伴。隨之而來的是……時代——他們正在發生變化。一些變化源于技術，另一些源于制定全面戰略的需要，而另一些則來自顛倒的媒體行業。無論如何，中山vi設計公司將帶領您完成過渡。把握機會，擁抱潛力，與您的公關團隊一起發展。改變可能是好的。以下是利用新公關前沿的七種方法。

1. 渴望展示和講述

公關不再只是書面文字。我們生活在一個視覺刺激的多媒體世界中。因此，您的公司不僅要告訴——您還必須展示您的產品，展示中山vi設計公司的思想領袖，并以能夠吸引觀眾和媒體注意力的方式分享您的內容。這不是一個非此即彼的游戲。創建內容，然后通過視頻進行討論或將您的博客變成視頻博客。中山vi設計公司的策略應該抓住技術帶來的潛力，并且您的營銷團隊完全有能力迎接挑戰。畢竟，如果您的觀眾正在觀看并且媒體正在尋找有趣的方式來表達他們的觀點，那么您需要創建一個平臺來迎合他們想要的參與方式。媒體會欣賞這種努力，視覺效果也會為他們的文章增添有趣的色彩。

2. 需要高級專業知識

公關已經發展，公關團隊也應如此。社交媒體、搜索引擎優化、營銷自動化以及品牌認知度對銷售漏斗的潛在影響已經跨界進入公關領域。對綜合戰略的需求已成為焦點，這不是實習生的任務。中山vi設計公司的組織需要知道公關機構擁有具備廣泛技能的專家，可以滿足新需求和實現新需求的經驗。有想法是不夠的——必須有人能夠將其變為現實。

3.內容需求

還記得公關是關于與有影響力的人聯系嗎？雖然這仍然很重要，但它并不是萬能的。作為公關戰略的一部分，您的組織必須提升其專家。僅僅連接是不夠的。思想領袖必須成為影響者。最好的方法是通過內容創建. 隨著公關格局的變化，機會已經創造，您的公司必須利用它來發揮優勢。中山vi設計公司可以與您的入站營銷團隊協調，以推廣您現有的內容。他們應該努力通過署名文章或作為定期撰稿人在在線行業出版物中獲得一席之地，使您的思想領袖成為首選專家。通過創建新內容或與媒體分享現有內容來增加行業對話 - 無論哪種方式，內容為王。

4.數字化轉型

每個人都知道從印刷到數字的巨大轉變. 它已經醞釀多年。今天的印刷媒體有在線存在，有些傳統上是印刷媒體，甚至已經轉向只提供數字格式的內容。這改變了一切。它對廣告產生了影響——為營銷和公關創造了涓滴效應，因為網點必須在產生收入的方式上變得富有創意。這也影響了與媒體的對話。過去，中山vi設計公司可以查看編輯日歷來激發對話；但是，這些日歷顯示了 12 個月中每個月的主題。隨著向 24/7 新聞周期的過渡，公關界受到了影響，因為對于許多媒體來說，編輯日歷要么已成為過去，要么只是松散地遵循，要么對于那些尋找廣告的人來說是必不可少的。所以，隨著數字化繼續占據主導地位，您的公司可以做些什么來跟上潮流？確保中山vi設計公司擁有可以將重點放在數字媒體上的聯系。畢竟，如果您愿意，您可以隨時獲得重印本。確保您的團隊通過社交媒體與記者互動，并使用編輯日歷（如果媒體有）作為數字文章的破冰船。

5.擁抱失敗者

專職作家曾經是您公關團隊媒體工作的主要目標。隨著新聞周期的擴大，媒體不再能夠產生足夠的內部書面內容，從而產生了對自由職業者和博主的需求。曾經是公關專業人士的第二（或第三）選擇，現在已經飆升到一個新的重要性水平。畢竟，有可能比自由職業者、博主更少的專職作家和行業思想領袖撰寫內容。因此，必須有一個思想轉變。必須認真考慮這些觀眾。這里有一個重要的機會，你的公關團隊應該在它上面。公關是建立關系的業務。與自由職業者合作時，如果您的團隊可以成為首選資源，那么隨著時間的推移，中山vi設計公司可能會在眾多網點獲得大量機會。大多數自由職業者為許多網點寫作，這可以為您帶來更多收益。話雖如此，您的公關團隊必須更加關注記者的報道范圍。它可能會經常變化，因此及時了解它們所涵蓋的內容非常重要。最后，一些博客擁有大量受眾；因此，這是一個不容忽視的目標。請記住，與傳統商店不同的是，

6.渴望個性化測量

今天的戰略公關計劃可以包括無數的努力——從專家采購到署名提交，再到獎勵提交和演講活動，再到危機溝通等等。公關計劃跨界與營銷團隊、網絡開發團隊、廣告團隊和社交媒體團隊合作。隨著當今公司的一切可用以及跨部門協作的能力，個性化公關體驗變得比以往任何時候都更加重要。這不是一刀切或千篇一律的計劃。它與中山vi設計公司的組織目標有關。這與貴公司的預算有關。這是關于你想要到達的市場。因此，測量隨之而來，個性化和跟蹤也就不足為奇了什么對你的目標很重要。這對您的公關團隊來說是一個機會，不僅可以報告其結果，而且可以更深入地挖掘對您最重要的事情，從觀看次數到觀眾參與度再到推薦流量。